Zum Verkauf steht ein führendes Unternehmen für digitale Personalgewinnung, spezialisiert auf mittelständische Unternehmen. Die Kernkompetenz liegt in der Gewinnung von Fachkräften über etablierte Social-Media-Kanäle wie Facebook, Instagram und TikTok. Mit einer stark vertriebsorientierten Organisation von rund 55 Mitarbeitenden, davon allein 30 im Vertrieb, gewinnt das Unternehmen monatlich bis zu 25 Neukunden. Hervorzuheben sind vollständig automatisierte digitale Prozesse sowie eine inhouse organisierte Medienproduktion, welche eine außergewöhnliche Skalierbarkeit ermöglichen. Das Geschäftsmodell ist konsequent standardisiert, basiert auf modularen Dienstleistungspaketen und nutzt KI-gestützte Systeme zur effizienten Content-Erstellung. Dadurch kann das Unternehmen auch bei wachsender Kundenzahl effizient arbeiten, ohne die Kostenstruktur wesentlich zu verändern – ein klarer Vorteil gegenüber klassischen Agenturmodellen. Als Pionier in diesem Wachstumsmarkt konnte sich das Unternehmen erfolgreich positionieren und betreut inzwischen knapp 1000 Kunden in der DACH-Region. Besonders attraktiv ist die Kombination aus systematisierter Vertriebsorganisation, datengetriebenem Prozessmanagement und digitaler Infrastruktur. Zusätzliche Chancen liegen im Ausbau der Bestandskundenbeziehungen, der Einführung ergänzender Dienstleistungen wie HR-Tech oder Schulungsformate sowie in der Erschließung angrenzen- der Märkte.
